「社員ファースト企業」
補助金活用事例について

目的・趣旨

社員ファースト企業補助金の活用事例をご紹介いたします。

 

以下に当てはまらない場合でも、労働政策課において働きやすい職場環境づくりに資すると判断した場合は、補助金をご活用いただけます。

補助金のご活用をご検討いただいている場合は、以下に当てはまる場合でも、詳細を確認させていただきたいため、事前にご相談をお願いいたします。

 

【研修事例】

・コミュニケーションが取りやすい職場環境構築に向けたコミュニケーション研修

・公正な人事評価制度導入のための人事評価・面談に関する研修

・メンタルヘルス向上に向けた社内研修

・部下に対する接し方、指導力向上のための管理職向け研修

・社内コミュニケーション活性化のための1on1ミーティング導入研修

・時間単位年次有給制度導入のための社内研修

【アドバイザー活用事例】

・社員の働きやすさ向上のためのキャリアコンサルティング

・人材育成のためのHRコンサルタント活用

・メンタルヘルス向上のためのアドバイザー活用

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「補助金」
に関するお知らせ

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