株式会社ソウケン
バフ研磨の設備を新しくするなど仕事の効率化を進め、その成果を社員に還元して、継続的な賃金の引上げに取り組みます。あわせて、子育てと仕事を両立しやすく、有給休暇を取りやすい職場づくりを進め、社員が長く安心して働ける会社をめざします。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・令和7年10月1日、事業場内で最も低い時給を1,000円から1,060円に引き上げ（対象4名） ・国の業務改善助成金を活用して、作業の効率化と負担軽減を図った ・正社員・パートタイム等社員の就業規則と賃金規程を整備（令和7年4月1日施行） ・育児・介護休業規程を整備し、子育て中の社員が柔軟な働き方を選べる制度を導入
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市花堂南1-2-24 |
| 代表者名 | 伊藤 壮一 |