株式会社imagine

一人ひとりの可能性を大切に、ともに成長できる会社へ　株式会社imagineは、「学びの常識を変え、未来の可能性を広げる。」を掲げ、高校生の進路支援や通信制高校サポート校の運営、講師派遣など、教育を中心とした事業を展開しています。　私たちが大切にしているのは、一人ひとりが自らの可能性を広げ、自分らしい未来を選択できることです。そして、その考え方は、私たちが関わる若者だけではなく、imagineで働く従業員に対しても同じでありたいと考えています。　会社が成長するためには、そこで働く一人ひとりが安心して働き、自分の力を発揮できる環境が欠かせません。　働く人には、それぞれ異なる生活や家庭環境があり、仕事に対する考え方や目指すキャリアもさまざまです。また、結婚、妊娠・出産、子育て、介護など、ライフステージによって働き方を見直す必要が生じることもあります。　株式会社imagineでは、そうした一人ひとりの状況を尊重し、仕事と生活を両立しながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。　現在、時短勤務やパートタイム勤務など柔軟な勤務形態を取り入れるとともに、子どもの体調不良や家庭の事情、妊娠中の体調などに応じてリモートワークを活用できる環境を整えています。また、パートタイム勤務から正社員への登用など、本人の希望やライフステージに合わせて、働き方やキャリアを選択できる機会を大切にしています。　今後は、こうした制度や環境を整えるだけでなく、経営トップと従業員が日頃からコミュニケーションを取り、「どのような働き方なら力を発揮できるのか」「より働きやすい職場にするために何が必要なのか」をともに考え、改善していける組織づくりを進めていきます。　また、教育に携わる企業として、従業員自身が学び、挑戦し、成長できる環境も大切にします。一人ひとりの得意なことや経験を活かし、新しい仕事や役割にも挑戦できる機会をつくることで、仕事を通じた自己成長やキャリア形成を支えていきます。　働き方改革は、単に勤務時間を短くしたり、制度を増やしたりすることだけではないと考えています。従業員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれが安心して働きながら、自分の力を十分に発揮できる環境を、経営トップと従業員が一緒につくり続けることが大切です。　「人の可能性を広げる会社だからこそ、まず、そこで働く人の可能性を広げる会社でありたい。」　株式会社imagineは、従業員一人ひとりを大切な仲間として尊重し、仕事と生活の両方を大切にしながら、会社と従業員がともに学び、ともに成長し、未来をつくっていける企業を目指します。