黒田プラスチック工業株式会社
当社は社員一人ひとりの家庭状況に寄り添い、子どもの行事・通院に合わせた勤務調整や業務分担を柔軟に行い、育児中社員が安心して働ける職場づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
当社では、子育てや家庭事情に応じた柔軟な勤務調整を行い、子どもの行事や通院を支援しています。急な休みにも対応できるよう、部署内で業務分担を工夫し、負担が偏らない体制を整えています。また、有給休暇の計画的取得を促進し、職場全体で取得しやすい雰囲気づくりを進めています。さらに、若手社員への技能継承や日々のコミュニケーションを重視し、働きやすく安心できる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市西開発2-322 |
| 代表者名 | 黒田 敏秀 |