株式会社佐野組
【社員の笑顔が、会社の力、地域の未来】 社員一人ひとりを大切な仲間と考え、男女ともに仕事と家庭を大切にしながら、安心して長く働き続けられる職場づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
社員一人ひとりの意見や生活状況を大切にし、仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場環境づくりを進めます。 業務の分担や進め方を見直し、社員同士が互いに助け合える体制を整えるとともに、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みます。 また、男女を問わず、それぞれの能力や経験を活かして長く活躍できる職場を目指します。
現在の取り組み内容
社員同士が声を掛け合い、互いに協力しながら業務を行っています。 年次有給休暇についても、社員が必要なときに取得しやすいよう配慮しています。 また、仕事と家庭の両立を大切にし、社員一人ひとりの事情に配慮した働き方ができるよう、柔軟に対応しています。 今後も社員の声を大切にし、安心して長く働ける職場づくりを進めていきます。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 三方上中郡若狭町三田27-27-1 |
| ホームページ | https://sanogumi.net |
| 代表者名 | 佐野 和彦 |