有限会社斎藤アルミ
社員一人ひとりが安心して働き、仕事と生活の充実を実現できる職場を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・お盆、正月の連続長期休暇取得 ・時間外労働ゼロ ・育児、介護による就業時間の柔軟な対応 ・年1回の健康診断実施 ・血管年齢測定器を借りて社員の健康への意識を高める ・熱中症対策としてファン付きベストを支給 ・屋内作業場に簡易クーラー設置
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市陽明町3-815 |
| ホームページ | https://saito-arumi.net/ |
| 代表者名 | 斉藤 充雄 |