株式会社グリーンシェルター
私たちは、社員が安心して意見を発信でき、互いを尊重し合える職場づくりを目指します。ハラスメントのない風通しの良いコミュニケーション環境の整備や、多様な人材が能力を発揮できる制度・設備の充実に取り組み、誰もが働きやすいと感じる職場を実現します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
働きやすい環境の整備を目的として、育児、介護、テレワーク、副業、短時間勤務等に関する規則を整備し実行している。研修体系の充実を図るとともに、AI を導入し事務処理の迅速化や工事現場での安全確保を進めている。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 100～299人 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町小黒70-6-1 |
| ホームページ | https://www.shelter.co.jp/ |
| 代表者名 | 飯田 正克 |