株式会社UPP
従業員一人一人が心身ともに健康で長く活躍できる職場環境を整備し、従業員と企業が共に成長できる関係を構築します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・男女問わず育児休業を取得しやすい環境の整備（男性の取得実績あり） ・テレワーク制度を活用し、リモート社員も第一線で活躍中
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市日之出一丁目7-5 |
| ホームページ | https://www.upp-work.com/ |
| 代表者名 | 板坂 祐也 |