冨田工業株式会社
育児や介護等家庭と仕事の両立を支援し、有給休暇を取りやすい環境づくりを行っていきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
長時間労働の削減に努め、社員のワークライフバランスを整えます。
現在の取り組み内容
各種がん健診を会社負担で行っています。また、年に一度インフルエンザ予防接種も実施し、社員が健康に長く働けるよう取組んでいます。 有給休暇も取得しやすい環境に努め、誕生日には会社から誕生日手当を支給します。 社員のワークライフバランスの充実を目指しています。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町北横地46-4-1 |
| ホームページ | https://tomitakougyo.co.jp/ |
| 代表者名 | 冨田 賢一 |