株式会社JBK Company
業務効率化による時間外労働の削減を図り、女性や若者など多様な人材がやりがいを持って働ける環境づくりを進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・柔軟なシフト管理による、ワークライフバランスの推進 ・業務のマニュアル化、効率化による残業時間の削減 ・年齢や性別を問わない多様な人材の積極的な採用
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 敦賀市ひばりケ丘町50番地の38の9 |
| 代表者名 | 西山 豪哲 |