アロック・サンワ株式会社
社員一人ひとりが安心して長く働き、成長と挑戦を続けられる職場づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・育児や介護など、それぞれのライフステージに応じて時短勤務制度を導入し、仕事と家庭を両立しながら安心して働き続けられる環境を整備 ・資格取得や自己研鑽を支援し、社員の成長機会を提供 ・年齢や経験に関わらず挑戦できる昇格申請制度
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 50人～99人 |
| 所在地 | 福井市開発5丁目315番地 |
| ホームページ | https://www.aroc.co.jp/ |
| 代表者名 | 石橋 智洋 |