株式会社アイボリックス
従業員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを推進します。継続的な賃金の引上げや有給休暇取得の推進、生産性向上による働きやすい環境づくりを進め、社員が安心して働き続けられる企業を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
定期的な面談を実施し、従業員の意見を取り入れながら職場環境の改善を進めています。
現在の取り組み内容
従業員が安心して長く働ける職場づくりを目指し、有給休暇の取得促進や家庭の事情に配慮した柔軟な勤務調整を行っています。また、業務改善やITの活用による生産性向上を進め、効率化によって生み出した成果を継続的な賃金の引上げにつなげられるよう努めています。法令に基づき雇用保険・社会保険の適正な加入手続きを行うとともに、コミュニケーションを大切にし、誰もが安心して働ける職場環境づくりを推進しています。今後も働きがいと働きやすさの両立を目指し、福利厚生や人材育成の充実にも継続して取り組んでまいります。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 坂井市坂井町下兵庫226-5-1 |
| ホームページ | https://aivorics.com/ |
| 代表者名 | 小林 真大 |