株式会社サプリ
私たちは、「人が会社をつくる」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にし、安心して挑戦・成長できる職場環境づくりに取り組みます。 互いを尊重し、学び合い、支え合う風土を育みながら、仕事と生活の調和を大切にし、社員とその家族が笑顔になれる会社を目指します。そして、その働きやすさを原動力として、お客様へより良い健康サービスを提供し続けます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
ライフステージに応じて安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。令和7年度には介護休業制度の利用実績が初めて生まれ、休業前から復職まで職場全体でサポートを行い、円滑な職場復帰につながりました。今後も仕事と介護の両立支援を推進してまいります。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市開発5丁目808（本社：富山県富山市黒崎643-1） |
| ホームページ | https://www.supli.co.jp/ |
| 代表者名 | 八橋 謙二 |