株式会社ワンズ
社員一人ひとりが安心して働き、仕事と家庭を両立しながら成長できる職場づくりを目指します。働きやすい勤務環境の整備、適正な労働時間の管理、人材育成の充実、健康増進への取り組みを推進し、社員の声を大切にしながら、全員がいきいきと活躍できる「社員ファースト企業」を実現します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・年次有給休暇の取得促進と、取得しやすい職場環境づくりを実施しています。 ・残業時間の削減に取り組み、業務の効率化を推進しています。 ・育児や家庭の事情に配慮した柔軟な勤務体制を整えています。 ・定期的な面談を実施し、社員の意見や悩みを共有できる環境づくりに努めています。 ・資格取得や研修参加を支援し、社員のスキルアップを後押ししています。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市文京7-9-24 |
| ホームページ | https://ones-co.com/ |
| 代表者名 | 樋田 陽介 |