技建工業株式会社
全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に、 建築を通して地域社会の進歩発展に貢献します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・勤怠管理システムの導入 ・時間外労働の削減 ・有休休暇取得促進 ・資格取得受験料給付制度 ・資格取得貸付金制度 ・海外研修旅行 ・同好会制度 ・スポーツジム利用・スポーツ用品購入補助 ・インフルエンザ予防接種 ・全従業員の健康診断受診 ・人間ドック(40歳以上) ・健康経営優良法人の登録 ・毎週水曜日ノー残業デーの実施 ・毎月22日禁煙の日の実施 ・毎月の健康メール配信 ・3,4か月に1度の健康講習会の開催 ・ふくい桜マラソンのエイドボランティア ・ふくい桜マラソンの出走（希望者）
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 50人～99人 |
| 所在地 | 福井市手寄1丁目17-13 |
| ホームページ | https://www.giken-corp.co.jp/ |
| 代表者名 | 上田 祐広 |