吉井整骨院
業務の棚卸しと効率化を徹底し、無駄な時間外労働を削減します。また、スタッフ全員がしっかりとリフレッシュできるよう、有給休暇の取得を促進します。整骨院向けICTツールを積極的に導入・活用します。ICT導入による業務改善・生産性向上の成果を、働くスタッフへ適切に還元します。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・定期的な面談を実施し、スタッフの業務量や職場環境に対する意見・要望をヒアリングする機会を設けています。 ・施術技術の向上や院内マネジメントに関する外部研修への参加を推奨・サポートし、個人のスキルアップを支援しています。 ・一部の事務作業においてデジタル化を模索し、手書き書類の削減など、現行のオペレーションでできる範囲の効率化に順次取り組んでいます。
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大飯郡おおい町成和第２号１番地１１５ |
| ホームページ | https://yoshii-seikotsuin.jp/ |
| 代表者名 | 吉井 康博 |