あずま歯科医院
スタッフが安心して働ける職場環境作りを目指します。仕事と家庭の両立を支援し、有給休暇の取得促進や柔軟な勤務体制の整備に取り組みます
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
当医院では、スタッフと業務改善に向けての話し合いを頻回に行っています。スタッフ目線からの意見やアイデアなどを出してもらい、より働きやすい環境作りに役立てています。また、育児中のスタッフも多く、授業参観や運動会など行事参加も積極的に推進しています。妊娠中や病気中の勤務も、スタッフと話し合いながら無理のないような勤務体制をとっています。
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 吉田郡永平寺町松岡御公領904 |
| ホームページ | https://www.azuma-shika.jp/ |
| 代表者名 | 東 優一 |