株式会社山内スプリング製作所
当社は、「社員の幸福の追求」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境づくりに取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
時間外労働の削減、全従業員健康診断率100%、全従業員インフルエンザ予防接種負担、人間ドック・脳ドック（40歳、50歳、60歳時の節目の年）全額会社負担、資格の受験費用の全額負担・推奨、資格保持者への資格手当支給、資格取得時報奨金7万~15万支給、子ども手当（子育て応援のため高校生以下のお子さん一人当たり7000円支給）、お誕生日お祝い金5000円支給、作業服は、6年ごとに（上下夏用・冬用各２枚）、ポロシャツは３年ごとに３枚、全額会社負担で支給（従業員投票で作業服を決定）、年次有給休暇の時間単位取得可能、駐車場無料、昼食弁当の代金補助、給茶器設置（コーヒー・お茶無料）冬季時スープ味噌汁など無料配布、自販機設置、冷蔵庫各拠点に設置、 コミニケーションの場として社内イベント（BBQ,社員旅行、忘年会など）BBQは就業時間中に実施。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市成和2丁目406番地 |
| ホームページ | https://www.yamauchi-spring.com |
| 代表者名 | 山内 基史 |