ハート光学株式会社
一人ひとりの成長とスキル向上を支援し、生き生きと働ける環境づくり、働きやすい職場の実現に取り組んでいます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
AIや自動化による業務効率化・省人化 ウェルビーイング重視（メンタルケア・働きがい向上施策） ジョブ型雇用・成果重視の評価制度 更に柔軟な勤務体系の導入 多様な人材活用
現在の取り組み内容
テレワークの導入 ワークシェアリングの推進(時間外労働の極小化） 管理システム導入での効率化 スキルアップ支援(研修 資格取得 支援） 育児・介護との両立支援(時短勤務）
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市篠尾町82-31 |
| ホームページ | https://www.heartopt.com/ |
| 代表者名 | 石谷 健二 |