株式会社あめりか屋
当社は、経営理念「人に喜ばれ、人を豊かに」のもと、社員が自身の想いを仕事で形にし、価値創造に挑戦し続けられる環境を整えることで、一人ひとりが自己実現できる企業づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
弊社で取り組んでいるのは下記のとおりです。 ・労働時間の見える化 ・在宅勤務（テレワーク）の導入・運用 ・育児・介護と仕事の両立支援 ・有給休暇取得の促進 ・ICTツール導入による効率化（チャット・クラウド共有など） ・月次個人面談の実施 ・公平な評価制度の整備
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 敦賀市長沢13-13-1 |
| ホームページ | https://www.amerikaya-arc.com/ |
| 代表者名 | 篠原 秀和 |