株式会社佐々木鉄工所
私たち株式会社佐々木鉄工所は、「社員が安心して働き続けられる会社であること」を最優先に考え、経営者と社員が一緒に話し合い、少しずつでも改善を続けていくことをここに誓います。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
プライベートと仕事の両立を尊重し、休みやすい雰囲気づくりに努め、家庭や私生活の事情をできる限り尊重します。 ハラスメントのない職場を徹底します。 立場や性別にかかわらず、お互いを尊重し合い、からかいや暴言を許さない風土をつくります。 男性中心の職場だからこそ、性別にとらわれない働き方や、家事・育児・介護との両立を応援します。
現在の取り組み内容
社員の健康と安全を第一に考え業務量や働き方を見直し、心身に無理のない働き方をめざしています。 社員の意見と対話を大切にし年齢や社歴にかかわらず、誰もが意見や提案を伝えやすい場をめざしています。 成長の機会を会社が応援しています。社員一人ひとりの挑戦や学びを応援し、できる範囲で時間や費用を支援しています。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 坂井市春江町田端6-6-1 |
| ホームページ | https://www.sasaki-tekkousho.co.jp |
| 代表者名 | 佐々木 一 |