大和交通株式会社
当社は職場環境の改善や継続的な賃金の引上げ、円滑なコミュニケーションを通して、働きやすい職場づくりを目指します。
今後の取り組み項目
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・カスタマーハラスメントについての勉強会の実施 ・感染症の予防接種にかかる費用補助 ・物価上昇に応じた賃金の引上げ ・心理的安全性をベースとした活発なコミュニケーションの実施
| 業種 | 運輸業・郵便業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 小浜市遠敷8丁目502-12 |
| ホームページ | https://www.daiwaobama.co.jp/ |
| 代表者名 | 水野 雅継 |