株式会社高橋機工
安全第一に、働きやすい職場を目指し積極的な賃上げを目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
育児に係る柔軟な働き方支援導入
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 坂井市春江町藤鷲塚 15-17 |
| 代表者名 | 高橋 淳一 |