スカイミルネードジャパン株式会社
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを最優先に考え、健康の維持増進と働きやすい職場環境の整備に取り組みます。また、技術の習得と成長を支援し、働きがいのある職場づくりを推進します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
少人数の強みを活かし、社員一人ひとりの家庭事情等に配慮した柔軟な勤務体制の整備に取り組んでいる。あわせて、職場の安全衛生管理を継続的に実施し、社員の健康維持と安全確保に努めている。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市羽水1-624-2 |
| ホームページ | https://www.skymill.jp/ |
| 代表者名 | 細野 晴美 |