医療法人親徳会
当院は、スタッフ一人ひとりを大切にし、安心して長く働くことができる職場環境づくりを目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
健康管理や働きやすい勤務体制づくりに取り組みます。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい職場づくりに取りくみます。
現在の取り組み内容
・毎年一度健康診断の受診を実施しています。 ・体調不良の場合は無理をせず休めるよう配慮しています。 ・定期的にミーティングを行い、意見交換や情報共有をしています。 ・スタッフ同士が協力しあい、働きやすい職場環境づくりを心がけております。 ・スタッフの知識や技術向上のため、研修や勉強の機会を大切にしています。
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 越前市上太田町23-3-10 |
| ホームページ | https://www.sannou-dental.com |
| 代表者名 | 伊井 克安 |