株式会社未来
「社員が幸せであること」 社員一人ひとりの成長と安心を支え、長く働ける職場をつくります。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・年次有給休暇の取得促進。（取得率90％以上の従業員が8割以上） ・育児短時間勤務の可能な期間が「養育する子が中学校に上がる前まで」。 ・就業時刻の繰上げ・繰下げによる就業時間変更を柔軟に対応。（家族や自身の都合による時間変更申請は直前でも可能。） ・IT化の促進（出勤簿・給与明細・就業規則閲覧等）。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 小浜市山王前2-10-3 |
| 代表者名 | 吉田 善人 |