K・Lait株式会社
ライフワークバランスを大切にし、職員が働きがいを感じられる職場づくりに取り組み、保育の質の向上につなげる。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
有給休暇取得促進 ノー残業 ふくいSDGｓパートナー登録企業
現在の取り組み内容
ICT化を活用し、効率的な業務を見直し、子どもたちへの保育・教育の時間へと充てられるようにする。 職員みんなで声を掛け合い、一人ひとりのワークライフバランスにすることで、働きやすい職場環境を作ります。 さらに、積極的に研修会等に参加することで、職員のスキルアップや自信に繋げます。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市高木中央2-1907 |
| ホームページ | http://milkyroom.com/ |
| 代表者名 | 前川 逸子 |