有限会社丸和製材所
社員とその家族の幸せを守る
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、能力と個性を最大限に発揮できる職場づくりを最優先に考えます。 福井の地に根ざす企業として、社員とその家族の幸せを守ることが、地域社会の持続的な発展につながると信じています。 そのため、私たちは以下の取り組みを実践します。 一、社員の健康と安全を守り、心身ともに働きやすい職場環境を整えます。 一、仕事と家庭・地域生活の両立を支援し、多様な働き方を尊重します。 一、対話を大切にし、社員の声を経営に反映します。 一、成長の機会を公平に提供し、挑戦する意欲を応援します。 一、互いを尊重し、誇りとやりがいを持って働ける企業風土を育てます。 私たちはこの宣言をもとに、社員を第一に考える経営を継続し、福井から信頼され、選ばれ続ける企業を目指します。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 敦賀市莇生野73号１番地の１ |
| 代表者名 | 矢田 耕平 |