株式会社マルヤ
業務効率化を通じて、社員がより働きやすく、価値ある業務に集中できる環境を整えます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
業務効率化に加え、社員同士の連携を高めるためのコミュニケーション改善に取り組みます。 意見交換の場を設け、現場の課題や提案を吸い上げ、制度や運用の改善につなげます。 誰もが働きやすい職場づくりを進めます。
現在の取り組み内容
・時間外労働の削減 ・システムの構築、導入による作業の簡素化と効率化 ・社内研修 ・職場環境の改善 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・従業員が快適に過ごせる共有スペースの設置
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市山室町33-3 |
| ホームページ | https://www.big-advance.site/c/163/1445 |
| 代表者名 | 山嵜 丈夫 |