日本ファーマ・マーケティング株式会社
当社の社員が、充実した生活・幸福な人生を送れるよう取組む事を誓います。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
残業時間ほぼ無しの取り組み・有給休暇取得の推進・継続した昇給
現在の取り組み内容
・残業時間が発生しないような業務の流れを見直し、人員を配置している。 ・人員不足を起こさないため常に採用活動を行っている。 ・有給休暇の申請があれば、全て受け入れている。 ・毎年昇給を取り入れている。 ・産休取得者、子育て世代への全面協力を行っている。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市松本4-3-7（本社：石川県加賀市山代温泉35-14-3） |
| ホームページ | https://n-pharma-marketing.com/ |
| 代表者名 | 田中 久幸 |