株式会社オーディオテクニカフクイ
オーディオテクニカフクイは、 "always listening" を合言葉に感性豊かな製品を広く世界に提供しつづけ、信頼される企業を目指します。働く社員ひとりひとりが、技術と創造性をのびのびと発揮できる環境づくりを大切にし、学びの機会の充実や働きやすさの向上、そして継続的な賃上げに取り組むことで、社員が安心して長く活躍できるよう努めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
育児・介護社員の働き方向上に向けたテレワーク制度の導入を検討している。(2026年度) 男性育休取得の推奨も継続的にしており、育休取得のタイミングで上司・人事からの働きかけをしている。また水曜日はノー残業デーを設け、時間外労働削減とメリハリをつけた働き方ができるようウェルビーイング向上に努めている。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 100～299人 |
| 所在地 | 越前市戸谷町87-1 |
| ホームページ | https://www.audio-technica.fukui.jp/ |
| 代表者名 | 松下 和雄 |