株式会社長吉組
社員の安全と働きやすさを守り、ICTを活かして負担を減らし、社員一人ひとりが成長できる会社を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・令和7年11月より完全週休二日制を導入。 ・建設DXやICT化を推進し、作業効率を高めることで、現場作業員の身体的負担の軽減および時間外労働の削減を図る。 ・新しい建設機械の導入や3Dデータ作成業務により、働きがいを高め、技術者としての成長を促す。 ・建設業に係る資格取得を支援する。 ・定年以降の再雇用の拡大
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 敦賀市開町9-2 |
| ホームページ | https://chokichigumi.com/ |
| 代表者名 | 川島 昌欽 |