株式会社しばなか
妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するため雇用環境整備として、短時間勤務制度やフレックスタイム制度の実施等、労働者が子育てのための時間を確保できるように環境整備を実施する。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備として、時間単位付与制度の活用による年次有給休暇の取得促進を図るとともに、短時間正社員制度の導入や一部在宅勤務の導入に取り組む。
現在の取り組み内容
お子さんの病気などで従業員が急に休んだ場合、仕事をカバーできる体制をとっている。また普段から経営者と従業員のコミュニケーションを図るため週一回の雑談を含めた会議を実施している。育児休業を取得した従業員とコミュニケーションをして職場復帰しやすい環境作りに取り組んでいる。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市高柳３丁目4707番地 |
| ホームページ | https://www.ryokkatei.jp/ |
| 代表者名 | 中村 潤一 |