ヒロベ産業有限会社
すべての社員が長く続けられる職場環境づくりに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・休日を見直し土曜日出勤日を月一回に減らす予定。 ・就業規則の年次有休化を見直し、細かくわかりやすく明文化した。 ・時間外労働をなるべくしなくていいように生産管理を行っている。 ・製造過程で従業員の作業負担が減るように機械化、デジタル化を計画中。 ・家庭を持つ女性従業員が働きやすい勤務時間を尊重し急な休暇にも柔軟に対応している。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市三留町72-2 |
| ホームページ | https://team-t.sakura.ne.jp/hirobesangyou/ |
| 代表者名 | 廣部 佐和子 |