株式会社カーボ
株式会社カーボは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる職場づくりを最優先とします。 互いを尊重し、挑戦を歓迎し、柔軟な働き方と公正な評価を通じて働きがいを高めます。 社員の幸せが会社の力になるとの信念のもと、心身の健康と働く環境の継続的な改善に取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
株式会社カーボでは、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。まず、安全で効率的な業務遂行のため、整備工場や作業スペースの環境改善を継続し、工具や部品の管理徹底、動線整備、整理整頓を進めています。また、社員の健康保持を重視し、定期健診の確実な受診や長時間労働の抑制に取り組み、心身の負担軽減を図っています。さらに、技術向上を支援するため、メカニックの資格取得支援や接客スタッフのスキル向上研修を行い、社員のキャリア形成をサポートしています。加えて、家庭の事情に応じた勤務調整など、柔軟な働き方への対応も行い、ワークライフバランスの確保に努めています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場づくりを進め、働きがいのある職場環境の実現に向けて継続的に改善を進めています。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 50人～99人 |
| 所在地 | 福井市開発町6-15 |
| ホームページ | https://cavo.co.jp/ |
| 代表者名 | 宮本 幹成 |