株式会社中工業
弊社は「人間尊重」を理念とし、自分の為、会社の為を思い、気兼ねなくなんでも相談できる風通しのよい職場を目指します。そして、ものづくりの楽しさを皆で共感し、次世代のエネルギー産業のお手伝いを致します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
若手社員の増員および技術継承
現在の取り組み内容
働き方改革による残業の超過防止 年間休日数１１５日 賃上げのための企業努力 有休取得率８０％以上 風通しがよく、なんでも相談できる職場 定期的な懇親会 自社工場でのOJTによる技術力のアップ 地域貢献、社会貢献のための積極的な活動
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 敦賀市舞崎町3-88 |
| ホームページ | https://nakakogyo.net/ |
| 代表者名 | 中野 正雄 |