パイネック株式会社
家族とともにハッピーライフ！！目指すはみんなで楽しく健康経営（熱中症対策強化・働く環境（社屋）の改善・社員の健康へのサポート・適切な働き方の取組・従業員の家族に向き合った働き方の取組）
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・熱中症対策キットの配付 ・社屋新築に着手（着工済） ・人間ドックの費用を一部補助 ・受動喫煙対策の強化（喫煙室を新設） ・定年制の引き上げ ・完全週休二日制の実施 ・短時間有給制度の実施 ・継続的な基本給の見直し
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市二の宮2丁目28番31号 |
| 代表者名 | 大坂 善春 |