株式会社桑野火薬店
社員全員が健康で幸せに働ける、働き続けられる、働き甲斐のある 職場・会社づくりを推進する。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・子育て介護における就業時間の変更を柔軟に対応 ・ノー残業デーを設定 ・テレワークできる環境づくりの推進 ・新規のシステムを導入し業務効率化を推進 ・高齢者雇用の推進及び高齢者でも継続して勤務ができる環境整備の促進 ・資格取得の支援、内外の講習会の参加支援 ・賃金の引き上げ額の見直しを年度末に行う ・健康診断（人間ドックを含む）、予防接種の受診率100％を目標にする
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市東中町819番地 |
| 代表者名 | 松谷 恵子 |