片山歯科医院
当社は従業員のワーク・ライフ・バランスの実現を図るべく、勤務体系の柔軟な対応など働きやすい職場環境づくりに努めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
育児休業取得の支援 学校行事に参加しやすいよう本人からの申出により休暇が取得できる制度 子どもの病気等の場合の看護休暇 育児退職者の再雇用 職場での健康診断の実施
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井県越前市桂町5-22 |
| 代表者名 | 片山 雅彦 |