前畑精工株式会社
業務効率化を進め、社員が長く働くことが出来る職場づくりと賃金アップに取り組んでいきます
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
弊社は小規模事業者で、2年ぐらい前に従業員1人を雇用しオペレーターとして業務を任せています。時間外労働の削減、また、賃金引上げを行っています。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市清瀧133-26-1 |
| 代表者名 | 前畑 日出夫 |