株式会社北陸STD
社員が働きやすい環境を整えていきたいと思っています。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
現在社員に働きやすい環境で仕事をしてもらうため、残業時間の削減、有給休暇が取りやすくなるよう日々努力しております。今後、賃金の引き上げができるよう企業努力を行っていきたいと思います。
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 鯖江市五郎丸町24-19 THCビル2F南 |
| ホームページ | https://s-t-d-co.com/ |
| 代表者名 | 宮田 昌直 |