株式会社端野メディカル
「みんなの笑顔がみたいから すべてのお客様にやさしい環境を」を企業理念とし、スキルアップや業務効率化により男女ともに活躍できる企業を目指していきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
産休・育休制度実績あり、業務効率化のため新規設備導入実績あり、社員の健康を守るため敷地内禁煙、研修・勉強会による社員のスキルアップ、高齢者・障がい者雇用、健康診断・ストレスチェック実施、半日での有給休暇取得など
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 50人～99人 |
| 所在地 | 福井市町屋3丁目12-12 |
| ホームページ | https://www.hashino-medical.co.jp/ |
| 代表者名 | 端野 規則 |