株式会社天膳
サービス業ですが土日の休日、有給取得を取りやすくし、時間外労働の削減にも具体的に実行します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
飲食業と言うと遅い時間まで土日も当たり前に働くと言うイメージが強い業界ですが 安定した雇用を図り、社員さんにも交代制で土日に休んでもらったり また有給消化も取りにくい業界ですが、子育て世代や女性にもより有給が取りやすくするためにシフト制勤務のインターバルを短くし、急な用事やプライベートと仕事の両立を図れるようなスケジュール作成をしています！！今後、さらに強化し働きやすさを改善していきます
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市木田2-2106 |
| ホームページ | https://amazen.jp/ |
| 代表者名 | 天谷 健二 |