株式会社北陸近畿クボタ
社員のスキルアップを最大限サポートし、社員一人一人が当社で働くことに喜びを感じられるような会社にしていきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・定期昇給と3年連続のベースアップの実施 ・年10日以上の有給休暇の取得奨励 ・人権尊重、ハラスメント防止に関する社員研修の実施 ・男性の育児休業の取得率向上（女性の育児休業取得率100％）
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 300人以上 |
| 所在地 | 福井市西開発2丁目304番地 |
| ホームページ | http://www.hokurikukinki-kubota.co.jp/renew/office.html |
| 代表者名 | 久保 力 |