福井除雪機株式会社
休日を充実 仕事とプライベートを完全に分けた環境で仕事も自分の時間も楽しもう
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
若手社員へ技能継承の為、ゆっくり丁寧な育成環境の提供 急がない教育体制
現在の取り組み内容
・土日祝休日 完全週休２日制を取り入れ 年間休日１２８日へ休日を増やす ・誕生日休暇 特別休暇を含む 尚、有給は別途有 ・有給希望日取得率１００％ ・有給年５日以上の取得を促す環境 ・飛び石連休に有給を使用し、長期休暇取得大歓迎 ・賞与 年２回から３回へ増やす ・賃上げ対策 ２０代社員 月２０，０００円以上アップ ２０２４年実施 ・若手人材概ね２５歳未満は入社２年間残業禁止 本人が希望しても不可 ・毎週金曜ノー残業デー ・福利厚生としてあえて社内行事やイベントを行いません その時間や費用を自分の事に使って下さい ・強制加入の親睦会無し
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町一本田福所２字砂越３番１ |
| ホームページ | https://recruitment-jyosetukif.amebaownd.com/ |
| 代表者名 | 松崎 静子 |