株式会社アイビックス
一人ひとりの従業員が活き活きと自主的に活躍し成長し続けられるよう育成し環境を整え、「長く働きたい」と思ってもらえるような企業となることを目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
経験ゼロから人生経験を活かせます。未経験職種で新たな価値を見出せます。
現在の取り組み内容
・テレワークを利用した在宅勤務の導入。 ・産休・育休取得率１００％及び介護休暇の推奨。 ・健康診断実施率１００％に向けた対策。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 300人以上 |
| 所在地 | 福井市下馬２丁目１０１番地 |
| ホームページ | https://www.aivix.co.jp |
| 代表者名 | 吉田 保裕 |