株式会社イワシタ
社員が健康で長く働ける職場環境をつくり、ライフワークバランスを推進します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
健康増進
現在の取り組み内容
・健康増進のためグループ企業の温浴施設を無料で毎日利用できる福利厚生 ・毎週水曜日はノー残業デーの実施 ・コミュニケーション向上のために年２回部署毎の懇親会実施の費用全額会社負担 ・階層毎の研修を実施 ・改善提案を推進し、年１回優秀提案を表彰 ・使いやすい有給休暇（１日・半日の他、２時間単位の時間帯取得が可能）
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 福井市円成寺町1-6 |
| ホームページ | https://www.iwashita-net.com/ |
| 代表者名 | 岩下 大介 |