株式会社glow
当社は、社員が「誇り」「やりがい」「魅力」を持って働ける会社を目指し、以下の取り組みを推進します。 1. 社員の意見を積極的に収集し、職場環境の改善に反映させます。 2. 社員の健康増進とメンタルヘルスケアに配慮した施策を実施します。 3. 社員が安心して長く働けるよう、福利厚生制度を拡充します。 4. 社員の活躍を公正に評価し、適切な処遇を行います
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
5. 社員の活躍を公正に評価し、適切な処遇を行います。評価制度を作成し、実践しております。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-16 ソフトパークふくい 福井県産業情報センタービル7階 |
| ホームページ | https://www.glow-hakumei-corporation.com/ |
| 代表者名 | 嘉門 大助 |