七座堂
七座堂は、従業員一人ひとりが自分らしく働き、成長できる職場を目指します。柔軟な働き方の導入や学びの機会の提供、小さな声にも耳を傾ける対話を大切にし、働く人の幸せを土台にした企業づくりを進めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
今後の採用に向けて、柔軟な働き方や成長支援の仕組みを整備中です。個々のライフスタイルや価値観を尊重し、一緒に成長できる環境をつくることを目指しています。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井市三郎丸町22-2-9 |
| 代表者名 | 齊藤 良樹 |