株式会社角文
一人ひとりの個性を尊重し、快適で良好な職場環境づくりに努めます
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
短時間での勤務も可能な職場体制
現在の取り組み内容
・女性が働きやすい労働時間の設定 ・有給休暇の取得推奨 ・福利厚生として福井ブローウィンズチケット配布 ・高齢者雇用の促進 ・子育て、介護における就業時間等の変更に柔軟に対応 ・育児や介護を抱える従業員が緊急の際に休暇を取りやすい体制 ・ライフスタイルに合わせた出勤日や時間を選択可能 ・円滑なコミュニケーションを大切にし、業務連絡のほか悩みや改善なども話し合い、信頼関係を築けるよう努めています。 ・スキルアップのための講習などを取り入れています。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井市文京4-4-22 |
| ホームページ | https://kadobun.com/ |
| 代表者名 | 角谷 恒彦 |